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ERP 개요

ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적자원관리시스템): 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하는 통합정보 시스템

독립적으로 분리된 전산시스템인 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등 전 부분에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 재구축하여 기업의 생산성 향상 및 지속적인 성장을 가능케 하는 21세기 대표 정보시스템 입니다.

따라서 ERP는 일반 업무를 단순히 컴퓨터로 처리하는 기존 정보시스템과는 개념부터 다르며, 기업의 이익을 최대화하기 위해 기업의 기간업무를 조직 횡단적으로 파악하고 전사적으로 경영자원의 활용을 최적화하는 계획과 관리를 위한 경영 개념입니다.

ERP 산업체 도입 및 활용 현황

  • 1. 정보시스템 도입률은 ERP 93.5%, 중소기업에서 대기업으로 올라 갈수록 활용 및 도입률이 높다.
  • 2. 업무대비 활용도가 93.5%로 다른 프로그램 보다 활용도가 높다.
  • 3. IT・SW 활용 교육에 대해서는 일반부서의 경우 18.3% 기업이 교육을 실시하고 있는 것으로 조사되어 활용도 대비 교육이 미흡하다.
  • 4. 현재 사업체에서 사용 하는 프로그램은 83.6% 이상이 패키지 SW구매 하여 사용한다.

ERP 교육을 통한 기대효과

01 ERP프로그램의 특성상 독립적으로 분리된 전산시스템인 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등 전 부분에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 재구축하여 기업의 생산성 향상 및 지속적인 성장을 가능케 하는 21세기 대표 정보시스템임을 알 수 있고 그에 따른 전문 인력의 수요가 요구되어진다.

02 ERP를 활용하는 기업의 측면에서 보면 업무대비 활용도가 높은 반면 그에 따른 교육지원은 미비한 상황이다. 그러므로 취업 시 기업에 요구되는 사항은 업무에 활용되는 인재가 요구되어지며, 프로그램 사용가능자라고 생각되어진다.

03 ERP프로그램 구성 현황을 보면 현재 교육과정에서 배우는 패키지 프로그램의 활용이 많은 것을 알 수 있으며 교과정의 프로그램만 활용을 해도 현업에서 사용함에는 문제가 없다.

ERP 교육대상 및 취업방향

강의대상
  • - 기업체 경영지원분야로 취업을 희망하는 취업준비생
  • - 단순 경리회계사무원에서 총무관리직으로 이직하려는 경력직 사무원
  • - 다른 분야에서 경영사무직으로 전직하려는 사무원
  • - 경영학과 출신으로 경영지원분야로 취업을 희망하는 대학교 졸업예정자 및 재학생
취업분야
기업체 경영지원 부서, 물류관리직, 생산관리직, 자재구매관리직, 경리/회계사무원. 총무사무원 ERP운영사무원 등 경영지원 전반
관련자격증
물류관리사, 구매자재관리사, ERP회계정보관리사, ERP인사정보관리사, ERP물류정보관리사, ERP생산정보관리사, 전산회계1,2급, 전산세무2급, FAT1,2급, TAT2급, 전산회계운용