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ERP 개요
ERP(Enterprise Resource Planning, 전사적자원관리시스템): 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하는 통합정보 시스템
독립적으로 분리된 전산시스템인 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등 전 부분에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 재구축하여 기업의 생산성 향상 및 지속적인 성장을 가능케 하는 21세기 대표 정보시스템 입니다.
따라서 ERP는 일반 업무를 단순히 컴퓨터로 처리하는 기존 정보시스템과는 개념부터 다르며, 기업의 이익을 최대화하기 위해 기업의 기간업무를 조직 횡단적으로 파악하고 전사적으로 경영자원의 활용을 최적화하는 계획과 관리를 위한 경영 개념입니다.
ERP 산업체 도입 및 활용 현황
ERP 교육을 통한 기대효과
01 ERP프로그램의 특성상 독립적으로 분리된 전산시스템인 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등 전 부분에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 재구축하여 기업의 생산성 향상 및 지속적인 성장을 가능케 하는 21세기 대표 정보시스템임을 알 수 있고 그에 따른 전문 인력의 수요가 요구되어진다.
02 ERP를 활용하는 기업의 측면에서 보면 업무대비 활용도가 높은 반면 그에 따른 교육지원은 미비한 상황이다. 그러므로 취업 시 기업에 요구되는 사항은 업무에 활용되는 인재가 요구되어지며, 프로그램 사용가능자라고 생각되어진다.
03 ERP프로그램 구성 현황을 보면 현재 교육과정에서 배우는 패키지 프로그램의 활용이 많은 것을 알 수 있으며 교과정의 프로그램만 활용을 해도 현업에서 사용함에는 문제가 없다.
ERP 교육대상 및 취업방향